Als Consultant (all genders) im Bereich Finance Transformation entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungskonzepte zu Controlling-, Rechnungswesen- und Finanzsystemen sowie der Finanzorganisation. 

• Durchführung von Beratungsprojekten aus unterschiedlichen Branchen im Bereich CFO-Strategien
  
• Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Unternehmenssteuerung und der Performanceoptimierung im Bereich Controlling & Finance
• Du entwickelst Lösungen für aktuelle Herausforderungen der Finanzfunktion im Rahmen von globalen Megatrends
• Durch Dein Know-How gestaltest Du unser dynamisches, digitales und offenes Unternehmen aktiv mit
• Wir fördern Deine Kenntnisse im Projektmanagement und geben Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Im Einsatz bist Du entweder bei Kunden vor Ort, flexibel im Homeoffice oder an einem unserer Standorte

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika in einer Unternehmensberatung, einem Start-up oder dem Finanzbereich eines Unternehmens mit
• Du bist an den Auswirkungen des digitalen Wandels auf Unternehmens- und Finanzprozesse interessiert
• Erste praktische Erfahrungen mit SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Du vereinst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten
• Du hast ein überzeugendes Auftreten, die Fähigkeit zu teamorientierten Arbeiten und bist flexibel 
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und reist ab und zu gerne zu Kunden

• Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten bei namhaften Unternehmen und Hidden Champions
• Freiraum für Weiterentwicklung nach persönlichen Ansprüchen mit den verovis Excellence Days
• Ein junges, dynamisches Team, das gemeinsam mit Dir erstklassige Lösungen entwickelt
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und Home Office sind für uns selbstverständlich
• Mitarbeiterrabatte mit "Corporate Benefits"

• Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase durch einen People Manager