Als Senior Consultant (all genders) im Bereich Transformation & Adoption gestaltest Du maßgeschneiderte Business Intelligence Lösungen, die es unseren Kunden ermöglichen die richtigen Entscheidungen zu treffen.

• Beratung und Unterstützung unserer Beratungsfelder im Design, in der Umsetzung und in der Einführung von digitalen Lösungen für unsere Kunden
• Du führst und verantwortest den Change in Projekten End-to-End  
• Du berätst unsere Kunden zu verschiedenen Kommunikationsstrategien und unterstützt bei der Umsetzung und Konzeption neuer Kommunikationsmaßnahmen
• Als Change Manager (all genders) arbeitest Du mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Partnern und Gremien zusammen. Du knüpfst Beziehungen über alle Hierarchiestufen hinweg und agierst dabei jederzeit auf Augenhöhe
• Du unterstützt unsere Kunden dabei nach der technischen Implementierung der Lösung die Adoption-Rate zu stärken und einen nachhaltigen Change zu ermöglichen
• Wir fördern Deine Kenntnisse im Projektmanagement und geben Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Im Einsatz bist Du entweder bei Kunden vor Ort, flexibel im Homeoffice oder an einem unserer Standorte

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Change Management oder eine ähnliche Qualifikation
• Zusatzqualifikationen im Bereich Business oder Agile Coaching sowie im Umfeld der systemischen Beratung oder aber im Coaching sind von Vorteil
• Deine Change-Management Expertise hast Du bereits in unterschiedlichen Projekten unter Beweis gestellt und Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Durchführung von komplexen Veränderungsprojekten
• Dein sehr gutes Methoden-Know-How (z.B. Organisationsentwicklung, Readiness Assessment, Workshop Design/Moderation, Stakeholderanalysen, Coaching) zeichnet Dich aus
• Du beherrscht das MS Office Paket professionell; Flip Charts für Retroperspektiven, Ideensessions, Stand Up, Customer Journeys und andere agile Methoden sind Dir bereits bekannt
• Zu Deinen persönlichen Stärken gehören Empathie, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
• Engagement, aktive Kommunikation und Spaß an Teamwork zeichnen Dich aus
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und reist gerne zu Kunden

• Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten bei namhaften Unternehmen und Hidden Champions
• Freiraum für Weiterentwicklung nach persönlichen Ansprüchen mit den verovis Excellence Days
• Ein junges, dynamisches Team, das gemeinsam mit Dir erstklassige Lösungen entwickelt
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und Home Office sind für uns selbstverständlich
• Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase durch einen People Manager